招聘经理(宝能控股(中国)有限公司)

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  职责描述: 1.根据公司各部门的招聘需求,拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标,对招聘结果负责; 2.挖掘、开发和维护招聘渠道,丰富招聘方法; 3.优化和完善招聘流程,搭建招聘体系,完人员识别与筛选方法; 4.团队人员招聘能力的培训与提升及绩效管理; 5.负责协调部门之间的沟通,推动公司整体招聘进度。 任职要求: 1.本科以上学历,5年以上商业地产招聘工作经验; 2.良好的沟通与协调能力,较强的适应能力与执行力; 3.敏锐的洞察力与分析判断能力; 4.良好的跟进与问题解决能力。

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