招聘专业经理(J11295)(五谷磨房食品集团有限公司

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  工作职责: 1、负责公司核心业务岗位的招聘研究及规划实施工作,为全国招聘团队提供招聘工具、方法指导; 2、了解并掌握部门用人需求,分析岗位需求,利用各类渠道开展招聘; 3、研究输出各渠道人才画像、人才地图、招聘流程等,建立招聘运行机制; 4、拓展和运营各类招聘渠道供应商,盘活内外部招聘资源; 5、完善招聘体系,优化人才甄选的方式方法,培训赋能HR团队及业务部门的招聘技能; 6、开展招聘过数据分析、行情分析、信息收集、招聘sop编写等工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学及工商管理等相关专业; 2、五年以上同岗工作经验,大型快消品连锁、零售公司背景优先; 3、具有良好的学习和工作创新能力,组织、协调能力及高效执行力; 5、具有良好的语言表达及沟通能力,书面表达能力; 6、具有较强的数据统计、综合分析和归纳能力。

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