猎聘网员工的点评

  猎聘网—职业经理人和猎头实名制互动网站(SNS),凭借其创新的产品模型及独有的服务模式,成为了国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。迄今已拥有超过1400万高端人才库,数百万活跃经理人会员,数万名已认证的专业猎头顾问在通过猎聘网为企业寻访候选人。今天,猎聘网已经成为中国最大、最专业的中高端人才职业发展平台。

  工作氛围还可以,项目划分比较细致,但是自己负责的任务并不轻松,需要固定加班到八点半,不适合有家室或者有孩子的同学吧,但目前互联网公司模式基本如此,不过周六不上班,相对于996的公司来说,应该能好很多了,但是整体工作节奏稍快一些,看个人适应能力和选择吧。

  工作氛围ok 办公环境较好 领导和同事关系简单 开明 工作内容电话沟通为主 工作强度还行 能够接受 福利待遇较好 职业成长有较好空间 未来发展前景较好

  取代了中华英才网当年的位置,与智联、无忧可以一拼。主打工作经验4年以上的精英人才,有丰富的猎头资源。上司很好交流,办公扁平化。

  我主要做的是HR的工作,在主打招聘的企业当甲方HR学到的东西还是蛮多的,上司都特别专业,自身也有很多发展空间,可以转去做乙方等等的。

  每天和领导沟通还得防着对方截屏,我和我总监的一句话,老板娘能发给她老公看,她老公就是戴科彬,这公司的CEO。所有leader都喜欢传微信截屏,打小报告,谋取个人利益。可见管理者的心态问题。可见公司文化被他们夫妻搞成了什么样子。为什么,第一次发生时,以后不许发这种东西或传播这种东西;你把截屏发一个给我看看;猎聘和他们夫妻通常选发截屏给我看看。

  互联网公司,大家比较nice。整体氛围积极向上,促使每位成员进步和成长。和领导的沟通障碍也不多,基本上可以互通有无的。

  节奏还算快,加班还是有的,但是不是很频繁。要看不同部门的项目情况,如果有很多项目的话,那就会忙一些,如果项目少,加班自然就少。还是很人性化的。

  愿意,资源不足,人多市场小,搞人海战术,资源和能力不聚焦,比较适合刚毕业的。

  应届毕业生,公司的员工氛围和学习氛围很好,也适合应届毕业生去成长,也能学到东西,同事之间相处比较单纯,没有太多勾心斗角的事情,能吃苦耐劳的人合适来这边上班,比较苦逼的,资源流动大。

  公司比较远,还要做很远的公交车,一听是销售我心里是有抵触的,后来说的,要电话销售,有点像我想象的移动客服那种感觉,坐在电脑旁,打电话给客户

  首先,猎头联系我连职位的的职能是什么都没搞清楚,让她发一份JD发了一份公司介绍给我。随后,由于个人原因我需要更改面试时间,致电猎聘,接电话的连话都说不清楚。面试当日,进入办公室的时候,真的就想走了。办公环境太太太差了,像网吧毫不夸张,说是有新办公室在装修。好的,但是有员工穿着人字拖短裤面试,我真的是一点都看不懂,说不好听的,就连房地产公司上班都有着装规范。公司的管理实在太不规范了,猎聘还是国内知名的互联网公司,给我的体验真是大跌眼镜了。

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